팁 문화에 따라 매우 다양합니다. 정의상 팁은 법적으로 요구되지 않으며 금액은 고객의 재량에 달려 있지만 여행자에게는 심각한 딜레마가 발생할 수 있습니다.
이해하다
팁을 대하는 태도
어떤 상황에서는 적절한 팁을 제공할 것으로 예상되는 잘못, 매우 비참하거나 에티켓 위반 또는 비윤리적인 것으로 간주될 수 있습니다. 일부 다른 문화나 상황에서는 팁을 주는 것이 예상되지 않으며 기껏해야 팁을 제공하는 것으로 간주됩니다. 이상한 그리고 최악의 경우 경멸하거나 비하하는. 일부 문화권에서는 다음과 같이 보일 수 있습니다. 뇌물, 그리고 일부 상황(예: 공무원에게 팁을 주는 경우)에서는 팁을 줄 수도 있습니다. 불법 그리고 중대한 범죄로 기소될 수 있습니다.
팁을 주는 것이 관례가 아닌 국가에서는 팁에 대한 태도가 다를 수 있습니다. 예를 들어, 홍콩 또는 호주, 팁을 주는 것은 일반적으로 현지인이 하지 않고 기대하지도 않지만, 그렇게 하기로 결정한 경우 서비스 직원은 여전히 이를 환영합니다. 한편, 에서 일본 과 대한민국, 팁을 주는 것은 모욕으로 간주되며 그렇게 하려는 시도는 서버에 불쾌감을 줄 수 있습니다. 또한 많은 곳에서(러시아 1개), 팁이 널리 퍼진 국가(예: 미국 또는 캐나다) 현지인은 팁을 주지 않아도 팁을 줄 것으로 예상되며, 팁을 주지 않으면 적대감을 가질 수도 있습니다. 에 말레이시아 과 싱가포르, 호텔 및 레스토랑은 지불할 것으로 예상되는 청구서에 세전 10%의 "서비스 요금"을 포함할 수 있지만 그렇지 않은 경우 팁을 주는 것이 관례도 예상되지도 않습니다.
팁이 예상되는 국가에서는 정확한 팁 비율과 이 계산에 포함되어야 하는 것과 포함하지 않아야 하는 것에 대해 복잡한 비공식 표준 및 관습이 개발되었습니다. 다른 국가와 문화에서는 주제가 훨씬 더 편안합니다.
여행자가 외국에 갈 때 무엇을 기대해야 하는지 아는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 때로는 규칙이 너무 모호하여 현지인조차도 모든 것을 똑바로 유지하는 데 어려움을 겪습니다. 어떤 경우에는 외국에서 온 방문자인 당신에게 어느 정도의 자유가 주어질 수 있지만, 특히 법이 고용주가 팁을 받는 근로자에게 더 낮은 임금을 지불하도록 허용하는 국가에서는 아무도 백지 위임장 규칙을 무시합니다. 따라서 해외 관광객은 방문하는 국가에서 최소한 기본적으로 팁을 주는 습관을 배워야 합니다. (반대로 팁을 기대하는 국가의 외국인이라면 시스템을 유리하게 작동할 수도 있습니다. 현지인은 외국인이 예상보다 적게 팁을 줄 것이라고 생각할 수 있으며, 적절하게 팁을 주어 그들을 놀라게 하면 팁을 균등하게 받을 수도 있습니다. ...보다 나은 같은 금액을 제공함으로써 현지인이 얻을 수 있는 것보다 더 많은 서비스를 제공합니다!)
근로자 지불 및 팁
대부분의 국가에서 서비스 직원은 생활하기에 충분한 급여를 받기 때문에 팁에 의존할 필요가 없습니다. 의도는 분명히 좋지만 일부 지역에서 온 관광객(북아메리카 특히) 때때로 이것을 인식하지 못하거나 단순히 팁을 주지 않는 것이 안타까울 수 있습니다. 그리고 그들은 관대한 행동을 전통적으로 팁이 관례가 아닌 다른 국가에 수출합니다. 물론 이것은 빠르게 받아들여집니다(어떻게 당신 누군가가 당신에게 여분의 돈을 주면 반응합니까?) 이전에는 존재하지 않았던 기대를 만듭니다. 어떤 곳에서는 이것은 또한 현상으로 이어질 수 있습니다. 미국 사람 관광객들은 현지인보다 더 열악한 서비스를 받고 있습니다. 왜냐하면 그들은 상관없이 팁을 남길 것이라고 가정하기 때문입니다.
외국에서 팁을 준다면 얼마(또는 얼마)가 아니라 받는 사람에게 어떤 의미인지 생각하는 것이 가장 좋습니다. 일부 국가에서는 때때로 사람들이 한 번에 한 달치 급여를 받습니다. 이것은 확실히 그들에게 시원하지만 심각한 문제를 일으킬 수 있습니다. 경찰서장보다 더 많이 버는 웨이터를 생각해보세요...
또 다른 문제는 팁이 원래 서비스를 개선하기 위한 것이었음에도 불구하고 일부 고용주는 팁으로 차이를 메울 것으로 기대하면서 직원들에게 낮은 급여를 주기 위해 팁을 사용한다는 것입니다. 전형적인 예는 "서비스 임금"이 경제의 다른 부문 및 다음과 같은 곳에서 최저 임금의 1/4에 이를 수 있는 미국 레스토랑 산업입니다 나미비아 정부 소유 시설에서도 일반적인 관행입니다. 받는 사람이 돈을 보관할 수 있다는 보장도 없습니다. 일부 고용주는 팁 수입을 큰 그룹의 근로자에게 분배할 수도 있고(모든 근로자에게 더 낮은 임금을 지불하기 위한 구실로), 법적 보호 장치가 약한 곳에서는 상당한 비율을 스스로 마련할 수도 있습니다.
사실상 팁 사용 판매 수수료 식당에서 근로자의 기본 급여가 감소하면 서버가 받는 급여에 예측할 수 없는 영향이 있습니다. 느린 밤에는 서버가 거의 벌지 않거나 일찍 집으로 보내질 수 있습니다. 반대로, 바쁜 위치에 있는 값비싼 시설의 팁 서버는 단순히 정직하고 예측 가능한 고정 임금을 받는 것보다 팁을 받기 위해 손바닥을 펼쳤을 때 더 많은 이익을 얻을 수 있습니다. 이러한 광범위한 차이는 제공되는 서비스의 품질과 거의 관련이 없지만 식당 주인이 상업적 위험(그렇지 않으면 사업이 부진한 경우에도 발생할 수 있는 임금 비용)을 근로자에게 전가시키는 수단으로 작용합니다.
팁은 세금을 피하기 위한 최후의 수단이기도 하며, 이는 팁이 이전에 팁이 없었던 지역으로 확산되는 또 다른 이유가 될 수 있습니다. 다른 소득과 동일한 세금이 부과되는 팁을 통해 소득을 얻는 기술 규칙이 있는 경우가 많지만 보고된 적이 없는 경우가 거의 없으므로 팁이 가장 자주 발생합니다. 사실상 면세(특히 현금으로 제공되는 경우). 예외는 연방 국세청이 모든 대기 직원이 팁을 받는 것으로 가정하고 보고하지 않는 사람을 처벌하는 미국을 포함합니다. 그럼에도 불구하고 미국 레스토랑 직원이 의도적으로 현금 팁 수입을 과소 평가하고 (종종 상당한) 차액을 면세로 주머니에 넣는 것은 예외라기보다는 매우 일반적인 현상입니다.
팁이 널리 퍼져 있는 국가에서 포괄적인 가격(다양한 판매세 및 근로자에 대한 공정한 임금이 이미 반영된)을 인용하는 레스토랑 주인은 심각한 경쟁적 불이익을 받게 됩니다. 그들의 라이벌은 적당한 초기 가격을 인용한 다음 나중에 세금을 추가하기 위해 그 가격을 올린 다음(일부 관할 구역에서는 최대 15%까지) 팁을 요청(15% 이상 추가할 수 있음)함으로써 더 저렴한 것처럼 보일 것입니다. 따라서 개별 시설 수준에서 모든 것을 포함하는 가격 책정에 대한 모든 실험은 불행하고 수명이 짧습니다.
팁을 주는 것이 관례일 수 있는 서비스
- 음식 레스토랑, 테이블 서비스 또는 음식 배달용이지만 테이크아웃, 패스트푸드 또는 카페테리아 요금은 아닙니다.
- 알코올 음료 바에서
- 호텔; 의견은 다양하지만 여기에는 하우스키핑, 룸서비스, 포터 및 셔틀 운전사가 포함될 수 있습니다.
- 택시 과 승차 공유 서비스 (우버, 리프트 등). 전화를 걸거나 택시를 부르는 사람에게 팁을 주는 것도 적절할 수 있습니다.
- 셔틀 또는 보트와 같은 일부 조직된 개인 교통 수단
- 여행 가이드
- 화장실 직원, 주로 팁을 받기 위해 화장실에 직원을 추가하는 것은 논란의 여지가 있습니다.
- 도박
- 공항에서, 기본적으로 귀하가 아닌 다른 사람이 귀하의 수하물 이동을 도와주는 경우
- 주차 대행
- 미용실 및 이발소
- 마사지
- 문신 가게
- 식료품점 배거